Mediadores del TAO

Cada mediador acredita una formación certificada en mediación (al menos cuarenta horas), cinco años de experiencia y un conocimiento del mercado del arte. Sigue una jornada de formación continua al año y participa en grupos de análisis de la práctica.

El código deontológico impone la imparcialidad, la confidencialidad, la competencia y la lealtad. El mediador declara cualquier vínculo con las partes o sus asesores antes de aceptar la misión, y se retira en caso de conflicto de intereses.

Las partes pueden convenir juntas el nombre de un mediador. A falta de ello, la secretaría propone una lista de tres nombres que correspondan al idioma, al tipo de litigio y a la disponibilidad requeridos, entre los cuales cada parte ordena sus preferencias. La secretaría designa después al mediador que obtiene la mejor clasificación común.

Es posible designar a un mediador fuera de la lista con el acuerdo de la secretaría, siempre que respete el código deontológico. Puede proponerse un binomio de dos mediadores para los litigios complejos o multiculturales.

Los honorarios se fijan según el baremo del tribunal: tarifa base para la preparación y dos sesiones, y luego tarifa horaria. Se reparten a partes iguales entre las partes, salvo acuerdo en contrario. Para un litigio de 100 000 euros, el coste medio es de 3 200 euros, gastos administrativos incluidos.

Las sesiones pueden celebrarse en los locales del TAO, en casa de una de las partes o a distancia. El mediador dispone de un espacio seguro en la Ventanilla para intercambiar documentos con las partes.

Los candidatos deben contar con una formación certificada, al menos cinco años de experiencia profesional útil y un buen dominio de dos idiomas. El expediente lo examina una comisión que organiza una entrevista y ejercicios de simulación.

El nombramiento es válido tres años, renovable tras la evaluación de las partes y de la secretaría. Un programa de mentoría asocia a los nuevos mediadores con colegas experimentados durante sus primeras misiones.