Observar · Regular · Proteger — desde 2007. 19.ª Asamblea General de la OIMAP: Singapur, 10–12 de junio de 2026. Programa
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Misión y mandato

El tratado fundacional, el mandato y los valores que orientan la acción de la OIMAP desde 2007.

Actualizado : 28 de octubre de 2026· 5 min de lectura

Páginas de esta sección

Observar, regular, proteger

The Victory Banquet: from Battle Scenes of the Quelling of Rebellions in the Western Regions, with Imperial Poems (c. 1765–74; poem dated 1760)
The Victory Banquet: from Battle Scenes of the Quelling of Rebellions in the Western Regions, with Imperial Poems (c. 1765–74; poem dated 1760)

La OIMAP es una organización intergubernamental fundada en 2007 por 23 Estados pioneros. Reúne hoy a 67 Estados miembros y trabaja por un mercado del arte y del patrimonio transparente, seguro y respetuoso con las comunidades de origen.

Esta rúbrica presenta los Estatutos, el mandato confiado a la Secretaría General y los valores de la Organización.

  • Misión
  • Mandato
  • Estatutos

Misión y mandato en cifras

2007Año de fundación
23Estados fundadores
67Estados miembros
6Misiones del mandato

Fuente: Secretaría General de la OIMAP.

Tres páginas

Distribución

ObservarDatos y vigilancia
RegularNormas y directrices
ProtegerBIOP y restituciones
CertificarVentanilla
FormarAcademia
ArbitrarLitigios

Peso relativo indicativo de las seis misiones en la actividad.

Portrait of John VIII Palaoelogus, Emperor of Constantinople, 1424-1428 (reverse), Pisanello (c. 1438–1439)
Portrait of John VIII Palaoelogus, Emperor of Constantinople, 1424-1428 (reverse), Pisanello (c. 1438–1439)
Sketch of the Labyrinth of the Villa Pisani, Francesco Guardi (1773–1778(?))
Sketch of the Labyrinth of the Villa Pisani, Francesco Guardi (1773–1778(?))
Towel End (c 1700s- 1800s)
Towel End (c 1700s- 1800s)

Una organización nacida de un tratado

La OIMAP se basa en un tratado constitutivo, los Estatutos, firmado en 2007 por veintitrés Estados. Este texto le confiere personalidad jurídica internacional: puede celebrar acuerdos, poseer bienes, comparecer en juicio y gozar de los privilegios necesarios para su funcionamiento.

Los Estatutos definen los órganos, los derechos y obligaciones de los miembros y las competencias de la Secretaría General. Solo pueden ser modificados por la Asamblea General, por mayoría cualificada.

Un mandato en seis misiones

El mandato de la Organización se resume en su lema: Observar, Regular, Proteger. Se desglosa en seis misiones concretas: observar el mercado, regular mediante normas comunes, proteger los bienes culturales, certificar las obras, formar a los profesionales y arbitrar las controversias.

Cada misión corresponde a una o varias direcciones de la Secretaría General y a un comité permanente encargado de supervisar su ejecución ante los Estados miembros.

Valores que guían las decisiones

Cinco valores estructuran el trabajo cotidiano: la integridad, la independencia científica, la cooperación, la transparencia y el respeto a las comunidades de origen. Están recogidos en el código de conducta aplicable a todos los agentes y expertos.

Estos valores no son decorativos. Sirven de criterios cuando la Organización arbitra entre intereses divergentes, por ejemplo entre un adquirente de buena fe y un Estado que reclama un bien.

Una acción al servicio de los Estados

La OIMAP no se sustituye a los Estados. Les proporciona un marco común, herramientas técnicas y un espacio de diálogo. Las decisiones de alcance general las adoptan los propios Estados, reunidos en Asamblea General.

La Secretaría General ejecuta estas decisiones e informa de su aplicación en cada período de sesiones. Esta separación entre decisión política y ejecución técnica garantiza la credibilidad del conjunto.

Las seis misiones en breve

Las seis misiones del mandato
MisiónAplicación concretaDirección principal
ObservarBarómetro del mercado, estadísticasMercado y Estudios
RegularDirectrices y recomendacionesRegulación y Derecho
ProtegerBase de obras robadas, restitucionesProtección (BIOP)
CertificarCertificados y pasaportes de obraCertificación (Ventanilla)
FormarPlan de estudios para agentes y expertosAcademia de la OIMAP
ArbitrarMediación y arbitrajeRegulación y Derecho

Hitos

  1. Firma de los Estatutos

    Veintitrés Estados crean la Organización en París.

  2. Ampliación

    La Organización supera la cifra de cuarenta miembros (indicativo).

  3. Directivas de la OIMAP

    Adopción de siete directrices vinculantes.

  4. 19.ª Asamblea General

    Singapur, del 10 al 12 de junio.

Capriccio: A Palace with a Courtyard by the Lagoon, Antonio Canaletto (c. 1750–55)
Capriccio: A Palace with a Courtyard by the Lagoon, Antonio Canaletto (c. 1750–55)
The Dance at the Court of Herod, Israhel van Meckenem (c. 1500)
The Dance at the Court of Herod, Israhel van Meckenem (c. 1500)
The Old Market, Cleveland, Frank Wilcox (1920)
The Old Market, Cleveland, Frank Wilcox (1920)

Un tratado, no una simple carta

Estatutos y mandato

The birth of Rama and his brothers, from Chapter 17 of the Bala Kanda (Book of Childhood) of the Adhyatma Ramayana (Rama's Journey of the Su (c. 1820–30)

Los Estatutos

El texto jurídico
  • Fijan los órganos
  • Definen los derechos de los miembros
  • Se modifican en Asamblea

El marco duradero.

Coronation of the Virgin, Christoffel Jegher (1632–36)

El mandato

La misión operativa
  • Seis misiones
  • Confiado a la Secretaría General
  • Evaluado cada año

La acción cotidiana.

Recorrer la rúbrica

  1. Leer los Estatutos

    Comprender el marco jurídico.

  2. Consultar el mandato

    Identificar las seis misiones.

  3. Descubrir los valores

    Conocer los principios.

  4. Explorar la gobernanza

    Ver quién decide.

Datos esenciales

Un diplomático destinado en Ginebra

Eighteen Views of Rome: The Piazza Farnese (recto); Cartouche (verso), Lievin Cruyl (1664)
« Los Estatutos ofrecen un lenguaje común: sea cual sea la tradición jurídica del Estado, cada uno sabe lo que la Organización puede y no puede hacer. »
Hélène Marchetti, asesora jurídica, misión permanente (ejemplo)

Vocabulario

Tratado constitutivo
Texto fundacional que crea la Organización y fija sus reglas.
Personalidad jurídica
Aptitud para actuar en nombre propio en derecho internacional.
Mandato
Conjunto de las misiones confiadas a la Organización.
Comunidad de origen
Grupo humano del que procede un bien cultural.

Leer esta rúbrica

Las tres páginas siguientes responden a tres preguntas: en qué texto se basa la Organización, qué debe hacer y según qué principios. Se complementan y pueden leerse en cualquier orden.

Para comprender quién decide, consulte la rúbrica Gobernanza. Para saber quién ejecuta, consulte la Secretaría General.

Preguntas frecuentes

¿Es la OIMAP un organismo de la ONU?

No. Es una organización intergubernamental independiente que coopera con el sistema de las Naciones Unidas.

¿Cuáles son los idiomas oficiales?

El francés, el inglés y el español.

¿Dónde se pueden consultar los Estatutos?

Véase Estatutos.

¿Quién supervisa la ejecución del mandato?

La Asamblea General, con el apoyo del Consejo Ejecutivo y de los comités.

Documentos útiles

Contactos

Temple at Naveshera, Kashmir, India, Samuel Bourne (1864)
Temple at Naveshera, Kashmir, India, Samuel Bourne (1864)
Secretaría GeneralParís — Sede+33 1 00 00 00 00secretariat@oimap.exampleDe lunes a viernes, de 9:00 a 17:00

Leer los Estatutos

Cabinet Plate, W. T. Copeland & Sons (1883)

El texto fundacional de la Organización.

Estatutos
Créditos de las imágenes (23)
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