Principio de la mediación

La mediación se basa en cuatro principios: la voluntariedad (nadie está obligado), la neutralidad e imparcialidad del mediador, la confidencialidad de todo lo que se dice y la autodeterminación de las partes, que deciden solas el contenido del acuerdo. El mediador declara sus posibles vínculos y puede ser recusado.

El mediador no da dictamen jurídico, no resuelve y no informa de nada al tribunal. Ayuda a identificar los intereses que hay detrás de las posiciones y a explorar opciones.

La sesión de apertura recuerda las reglas, presenta el proceso y recoge el punto de vista de cada uno. El mediador puede alternar después sesiones conjuntas y entrevistas separadas, llamadas caucus, durante las cuales las partes hablan libremente sin que se repita a la otra.

La fase de negociación explora las opciones, evalúa los riesgos de un fracaso y acerca las posiciones. Si surge un acuerdo, el mediador ayuda a redactarlo con precisión: cuantía, plazos, obligaciones, cláusulas de confidencialidad.

Las partes pueden acudir acompañadas de su abogado o de un perito. Los asesores desempeñan un papel decisivo al evaluar los riesgos y validar jurídicamente el acuerdo. Puede solicitarse conjuntamente un perito independiente para aclarar un punto técnico, por ejemplo el valor de una obra.

Las personas que deciden deben estar presentes o localizables: una mediación fracasa a menudo porque el representante de una parte no tiene poder de transigir.

Si no se encuentra ningún acuerdo, el mediador levanta acta del fracaso, sin motivos ni detalles, y el arbitraje puede comenzar o reanudarse. El mediador no puede ser testigo ni árbitro en el asunto.

Incluso en caso de fracaso, las partes dicen a menudo haber ganado claridad sobre lo que está en juego, lo que hace más rápido el arbitraje. Un acuerdo parcial puede también acotar los puntos que hay que resolver.