Diecisiete años de formación

Cuando la OIMAP abrió la Academia en 2008, solo contaba con una sala y doce participantes. Hoy forma a 1 300 personas al año. Su principio no ha cambiado: formar lo más cerca posible de las necesidades, con quienes ejercen el oficio.
La Academia ha abierto progresivamente nuevos campus, creado programas certificantes y desarrollado la formación en línea. Cada etapa ha respondido a una petición de los Estados miembros o de los profesionales.
Esta página presenta su historia, su pedagogía y sus compromisos.
La presentación de la Academia en cifras
Fuente: Academia OIMAP.
Una pedagogía activa
Los cursos nunca son puramente magistrales. Cada módulo incluye un estudio de caso, un taller práctico y una evaluación. Los participantes trabajan en equipos multiculturales, lo que les confronta con la diversidad de prácticas y de derechos.
El aprendizaje por el error se fomenta en simulaciones: falsa incautación, negociación de restitución, audiencia de arbitraje. Los formadores comentan después las decisiones tomadas.



Públicos y niveles
La Academia acoge tanto a principiantes como a expertos. Los módulos de iniciación, accesibles sin requisitos previos, presentan las bases. Los módulos avanzados se dirigen a profesionales con experiencia. Los programas certificantes combinan ambos niveles en un itinerario progresivo.
Cada participante realiza una prueba de nivel para elegir el adecuado. Se ofrece tutoría individual a quienes retoman estudios tras una larga interrupción.
Calidad y evaluación
Las formaciones se evalúan en tres niveles: satisfacción inmediata, adquisición de conocimientos en el examen, impacto profesional seis meses después. Los resultados los analiza el comité pedagógico y se publican.
Los formadores son evaluados a su vez por los participantes y por sus pares. Aquellos cuya nota cae por debajo del umbral siguen una formación de formadores o no son renovados.
Compromisos
La Academia se compromete en cinco puntos: transparencia sobre los contenidos, independencia respecto al mercado, accesibilidad financiera, evaluación del impacto y respeto de las culturas. Un mediador interno trata las reclamaciones.
Publica cada año su informe pedagógico, con los resultados de los exámenes y las tasas de satisfacción.
Etapas de un itinerario
| Etapa | Contenido | Duración |
|---|---|---|
| Nivelación | Prueba y entrevista | 1 día |
| Núcleo común | Derecho, procedencia, ética | 3 semanas |
| Especialización | Módulos a elegir | 2 a 8 meses |
| Evaluación | Exámenes y trabajo final | 1 mes |
Hitos
- 12 participantes
Primera sesión.
- Primer diploma
Certificado.
- Programas certificantes
Catálogo.
- Cursos en línea
Pandemia.
- 1 300 participantes
Récord.
Una prueba de nivel



Clase magistral o taller

Clase
Exposición- Transmisión de las bases
- Eficaz para grupos grandes
- Menos interactivo
Para los fundamentos.

Taller
Puesta en práctica- Aplicación directa
- Grupos de 12
- Más exigente
Para las competencias.
Seguir una formación
- Elegir
Módulo.
- Inscribirse
Formulario.
- Preparar
Lecturas.
- Participar
Sesión.
- Evaluar
Examen.
Lo que se espera de un participante
Una antigua participante

« Lo que más me marcó fueron las simulaciones: se aprende a decidir bajo presión, con colegas de otros países. »
Vocabulario pedagógico
- Nivelación
- Prueba de orientación.
- Núcleo común
- Módulos fundamentales.
- Simulación
- Puesta en situación.
- Tutoría
- Acompañamiento individual.
Financiación y accesibilidad
El coste de las formaciones se fija al precio justo, sin ánimo de lucro: los costes cubren a los formadores, los locales y los equipos. Existen tarifas reducidas para los agentes públicos de Estados en desarrollo, y becas que cubren hasta la totalidad de los costes.
La Academia propone también pagos escalonados y convenios con los empleadores, que pueden financiar la formación de sus equipos en el marco de sus dispositivos de formación continua.
Preguntas frecuentes
¿Hace falta un diploma para inscribirse?
Según los programas.
¿Son en grupo los cursos?
Sí, de 12 a 24 personas.
¿Se puede estudiar a tiempo parcial?
En algunos programas.
¿Dónde ver los campus?
Véase Campus.
Documentos útiles
Contactos

Ver los campus
Créditos de las imágenes (16)
- St. Anthony Reading, Albrecht Dürer (1519) — Cleveland Museum of Art, CC0 1.0
- Side Drawer for Cabinet, André-Charles Boulle (c. 1690) — Cleveland Museum of Art, CC0 1.0
- High Class Students and Teachers at Bishop Cotton School, Shimla (verso), Raja Deen Dayal (c. 1882–87) — Cleveland Museum of Art, CC0 1.0
- Miniature Teapot, Mikhail Evlampievich Perkhin (1886–96) — Cleveland Museum of Art, CC0 1.0
- Woman Sitting Reading , Georges Lemmen (1905) — Cleveland Museum of Art, CC0 1.0
- Twilight in the Wilderness, Frederic Edwin Church (1860) — Cleveland Museum of Art, CC0 1.0
- Bookplate: Boylston Medical Library, George Girdler Smith (1806–39) — Cleveland Museum of Art, CC0 1.0
- Portfolio I, Plate 34: The Blanket Weaver-Navaho, Edward S. Curtis (1904) — Cleveland Museum of Art, CC0 1.0
- A Lady Reading, Francis Seymour Haden (1833–1910) — Cleveland Museum of Art, CC0 1.0
- Interior Drawer for Cabinet, André-Charles Boulle (c. 1690) — Cleveland Museum of Art, CC0 1.0
- Leaf from a Lectionary with St. Luke (1057–1063) — Cleveland Museum of Art, CC0 1.0
- Egypt and Nubia, Volume I: The Great Temple of Aboo-Simble, Nubia, Louis Haghe (1846) — Cleveland Museum of Art, CC0 1.0
- Farmhouse on the Slope of a Hill, Fra Bartolommeo (c. 1508) — Cleveland Museum of Art, CC0 1.0
- Edge of the Woods Near L'Hermitage, Pontoise, Camille Pissarro (1879) — Cleveland Museum of Art, CC0 1.0
- Corner Cabinet, René Dubois (c. 1765–1770) — Cleveland Museum of Art, CC0 1.0
- Centerpiece, Eugène Rousseau (c. 1880) — Cleveland Museum of Art, CC0 1.0
Cleveland Museum of Art · CC0 1.0
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