Solicitud de beca

El expediente incluye: el formulario, una carta de motivación de una página, un CV, los diplomas, un certificado del empleador, un presupuesto previsional, una carta de recomendación y un documento de identidad. Los documentos en idioma extranjero van acompañados de una traducción simple.

Los archivos se presentan en PDF, de 5 MB como máximo cada uno. Una lista de comprobación en línea permite verificar que no falta nada.

Se envía un acuse de recibo en 48 horas. Si el expediente está incompleto, se concede un plazo de diez días para completarlo. La comisión se reúne después y notifica su decisión por correo electrónico y en la Ventanilla.

Los candidatos seleccionados reciben un convenio de beca que firmar, que detalla la cobertura y los compromisos.

La Academia paga directamente los costes de inscripción. El billete de avión lo compra ella o se reembolsa con justificantes. La asignación de estancia se abona a la llegada del participante, en dos pagos. Los gastos de visado se reembolsan contra presentación.

Un contacto específico sigue a los becarios y responde a sus preguntas prácticas durante toda su estancia.

Un candidato no seleccionado recibe una nota motivada y puede solicitar un consejo personalizado para mejorar su expediente. Puede también solicitar un escalonamiento del pago o una ayuda del empleador o de un socio.

La Academia pone en contacto a los candidatos con fundaciones y organizaciones que financian la formación, cuando es posible.

Empiece pronto, porque obtener el certificado del empleador y la carta de recomendación puede llevar tiempo. Pida a un colega que revise su carta de motivación. Compruebe que su pasaporte es válido más de seis meses después de la formación.

Conserve una copia de todos los documentos y guarde el acuse de recibo.

El servicio de acogida de la Academia responde de lunes a viernes a las preguntas prácticas, en francés, en inglés y en español, y puede orientar a cada visitante hacia el programa, la beca o el recurso gratuito que corresponda a su situación. Un orientador propone también una entrevista individual de treinta minutos, con cita previa, para construir un itinerario de formación realista.

Los comentarios de los participantes son valiosos: cada sesión da lugar a un cuestionario, y las sugerencias más útiles las examina cada trimestre el comité pedagógico. No dude en escribir para señalar una dificultad, proponer un tema o dar testimonio de lo que la formación ha cambiado en su práctica.