Cleveland Museum of Art · CC0 1.0Puestos en nueve direcciones
Las ofertas de empleo de la OIMAP se publican en línea en cuanto se abre un puesto. Precisan la dirección, el lugar, el nivel, las funciones y la fecha límite de candidatura.
Para saber cómo presentar un expediente, véase Presentar una candidatura. Los jóvenes titulados también pueden consultar las prácticas.
Ofertas de empleo en cifras
Fuente: Secretaría General de la OIMAP.
Cómo se publican las ofertas
Cada oferta se publica durante treinta días (orientativo) en esta sección y se transmite a los ministerios de los Estados miembros, con el fin de ampliar la reserva de candidatos. Indica un número de referencia que debe consignarse en la candidatura.
Las ofertas se redactan en francés y en inglés. Los puestos que exigen español lo precisan expresamente.
Las familias de puestos
Los puestos se dividen en cinco familias: tramitación de expedientes de certificación, análisis y protección, derecho y regulación, formación y cooperación, apoyo y administración. Cada una dispone de escalas de niveles publicadas.
Los puestos de dirección están abiertos a los agentes de la Organización y a los candidatos externos, en las mismas condiciones.
Los perfiles buscados
Los perfiles varían según los oficios: historiador del arte, jurista en derecho del patrimonio, analista de datos, especialista en aduanas, formador, gestor financiero. Se valora la experiencia internacional.
La Organización valora también las trayectorias atípicas, por ejemplo la de un conservador convertido en experto en cumplimiento normativo.
Los lugares de trabajo
La sede de París concentra la mayoría de los puestos. Las oficinas de Ginebra, Nueva York, Singapur y Nairobi contratan a encargados de enlace regional y a asistentes de cooperación.
Cada oferta precisa si el puesto admite teletrabajo parcial y si están previstos desplazamientos.
Ejemplos de puestos
| Denominación | Dirección | Lugar |
|---|---|---|
| Encargado de tramitación de autenticidad | Certificación | París |
| Analista de alertas | Protección (BIOP) | París |
| Jurista en derecho del patrimonio | Regulación y Derecho | Ginebra |
| Encargado de enlace regional | Relaciones con los Estados miembros | Nairobi |
| Formador sénior | Academia de la OIMAP | Singapur |
Hitos
- Publicación
Oferta en línea.
- Cierre
Fin de la presentación.
- Preselección
Examen de los expedientes.
- Decisión
Respuesta a los candidatos.
Puesto permanente o contrato de proyecto
Permanente
Tres años renovables- Estatuto del personal
- Evolución profesional
- Movilidad interna
Para funciones estables.
Proyecto
De seis a veinticuatro meses- Misión concreta
- Financiado mediante subvención
- Experiencia específica
Para necesidades puntuales.
Responder a una oferta
- Leer
La oferta y su número.
- Comprobar
El nivel y el idioma.
- Adaptar
Su CV al puesto.
- Presentar
El expediente antes del cierre.
- Dar seguimiento
Las etapas de selección.
Lectura de una oferta
Una responsable de contratación
« Leemos cada expediente. Una candidatura clara y centrada en el puesto vale más que un relato largo. »
Vocabulario
- Preselección
- Primera criba de los expedientes.
- Escala de niveles
- Clasificación de los puestos según sus responsabilidades.
- Reserva de candidatos
- Conjunto de candidatos potenciales.
- Movilidad interna
- Cambio de puesto entre servicios.
Movilidad interna
Los agentes pueden presentarse a las ofertas internas antes de su publicación externa. Se fomenta la movilidad entre oficinas tras dos años de servicio.
Una entrevista anual permite fijar los objetivos y preparar la evolución de la carrera.
Preguntas frecuentes
¿Es gratuito consultar las ofertas?
Sí, y la presentación de la candidatura también es gratuita.
¿Se puede optar a varios puestos?
Sí, con un expediente por oferta.
¿Hay que hablar varios idiomas?
Véase la mención de cada oferta.
¿Dónde informarse sobre las direcciones?
Véase Direcciones.
Documentos útiles
Contactos
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Preparar su candidatura
Créditos de las imágenes (17)
- Covered Hot Water Pot, Feodor Ivanovich Rückert (1887–96) — Cleveland Museum of Art, CC0 1.0
- Woman Sitting Reading , Georges Lemmen (1905) — Cleveland Museum of Art, CC0 1.0
- Portrait of Jean-Baptiste Lemoyne the Younger, Elisabeth Louise Vigée-LeBrun (1774) — Cleveland Museum of Art, CC0 1.0
- Portrait of a Man, Louis Lafitte (1793) — The Metropolitan Museum of Art, CC0 1.0
- Study of Hands (recto); Sketch of a Hand (verso), Pierre Lenfant (1700s) — Cleveland Museum of Art, CC0 1.0
- High Class Students and Teachers at Bishop Cotton School, Shimla (verso), Raja Deen Dayal (c. 1882–87) — Cleveland Museum of Art, CC0 1.0
- Miniature Teapot, Mikhail Evlampievich Perkhin (1886–96) — Cleveland Museum of Art, CC0 1.0
- Portrait of a Woman, Corneille de Lyon (c. 1540) — Cleveland Museum of Art, CC0 1.0
- Portfolio I, Plate 34: The Blanket Weaver-Navaho, Edward S. Curtis (1904) — Cleveland Museum of Art, CC0 1.0
- St. Anthony Reading, Albrecht Dürer (1519) — Cleveland Museum of Art, CC0 1.0
- Centerpiece, Eugène Rousseau (c. 1880) — Cleveland Museum of Art, CC0 1.0
- Maharaja of Kotah Listening to Music and Watching Dancers (c. 1820) — Cleveland Museum of Art, CC0 1.0
- Artist with His Palette and Brushes (c. 1855) — Cleveland Museum of Art, CC0 1.0
- Study for "Bathers at Asnières", Georges Seurat (c. 1883–84) — Cleveland Museum of Art, CC0 1.0
- Presentation Bowl (1900) — Cleveland Museum of Art, CC0 1.0
- Portraits of the Qianlong Emperor and His Twelve Consorts, Giuseppe Castiglione (1736–70s) — Cleveland Museum of Art, CC0 1.0
- Salver, Carlo Bugatti (c. 1907) — Cleveland Museum of Art, CC0 1.0