Entretiens

Les invités sont choisis pour leur expérience et la diversité de leurs points de vue. Le comité éditorial veille à l'équilibre entre régions, métiers et générations, et à la parité entre les intervenants.

Les entretiens ne sont ni des interviews promotionnelles ni des débats polémiques : ils cherchent la précision.

Trois formats coexistent : l'entretien de fond de vingt minutes, le portrait de dix minutes et le dialogue entre deux professionnels. Ce dernier permet de confronter, par exemple, la vision d'un douanier et celle d'un galeriste.

Chaque format est identifié par une vignette distincte dans la collection.

Les questions sont envoyées à l'invité une semaine avant le tournage. Elles portent sur le parcours, une expérience marquante, les évolutions du métier et les conseils aux jeunes professionnels.

L'invité relit la transcription avant publication et peut demander des précisions, non des suppressions de fond.

Les entretiens servent de ressource à l'Académie et dans les universités partenaires. Des extraits d'une à trois minutes sont proposés avec une fiche d'exploitation pour les enseignants.

Un recueil annuel reprend les transcriptions les plus demandées.

Le Secrétaire général, la direction de la communication et les directeurs techniques s'expriment régulièrement sur les priorités de l'Organisation. Ces entretiens sont publiés avant l'Assemblée générale.

Ils sont disponibles en trois langues et peuvent être repris par la presse avec mention de la source.

Toute personne peut suggérer un invité ou un thème d'entretien par message à la médiathèque. Le comité éditorial examine les propositions chaque trimestre, en tenant compte de l'équilibre de la collection et de la disponibilité des intéressés.

Les suggestions retenues donnent lieu à un premier contact par l'équipe éditoriale, qui présente la démarche, la durée et les conditions de diffusion.